Karriere als Pädagog:in (m/w/d)

• Entwicklungsdiagnostik: Durchführung von entwicklungsdiagnostischen Untersuchungen bei Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Förderplanung: Erstellung von individuellen Förderplänen basierend auf den diagnostischen Ergebnissen
• Förderung: Direkte heilpädagogische Förderung der Kinder, um Entwicklungsverzögerungen und -störungen entgegenzuwirken
• Einsatz spezifischer Fördermethoden und -materialien, um die motorischen, kognitiven, sprachlichen und sozialen Fähigkeiten der Kinder zu verbessern
• Elternarbeit: Unterstützung von Eltern bei der Bewältigung kindlicher Entwicklungsprobleme. Entwicklung alltagstauglicher Förderstrategien
• Beratung und Schulung: Beratung und Schulung des interdisziplinären Teams zu pädagogischen Fragestellungen und spezifischen Entwicklungsstörungen
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften der Frühförderung, einschließlich Ärzten, Psychologen, Logopäden, Ergotherapeuten und Physiotherapeuten
• Fallbesprechung: Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Fallbesprechungen zur Überprüfung und Anpassung der Förderpläne
• Fachliche Entwicklung: Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsprogrammen, um die neuesten wissenschaftlichen Methoden und Forschungsergebnisse in den relevanten Bereichen zu beherrschen
• Qualitätsmanagement: Unterstützung im Qualitätsmanagement der Einrichtung zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Förder- und Therapiemaßnahmen
• Dokumentation: Dokumentation der Fördermaßnahmen und der Fortschritte der Kinder
• Berichte: Erstellung von Berichten für Eltern, andere Fachkräfte und gegebenenfalls Kostenträger
• Teilnahme an administrativen Aufgaben der Einrichtung, wie z.B. der Organisation von Veranstaltungen und der Pflege von Kontakten zu kooperierenden Einrichtungen

• B.A., B.Ed. oder M.A. in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Frühförderung, frühkindlicher Entwicklung, Pädagogik der frühen Kindheit und vergleichbarer Studienabschluss

• spezielle Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik und -förderung
• idealerweise Zusatzqualifikationen oder praktische Erfahrung in spezifischen Bereichen wie Sprachförderung, Motopädie, Verhaltenstherapie oder sensorische Integration in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen oder Entwicklungsverzögerungen
• Fortbildungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und ihren Familien
• Vertrautheit mit den gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben im Bereich der Frühförderung in Deutschland
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Mitarbeit im Qualitätsmanagement

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung bei der Gestaltung eines angepassten Arbeitszeitenmodells
• Familienfreundliche Angebote: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen Entwicklung
• Sicherstellung der Mobilität: Unterstützung bei der erforderlichen Mobilität

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@mednation-komplex.de.

Kontakt für Rückfragen
Telefon: 0228 6833-320
E-Mail: info@mednation-komplex.de

Gestalten Sie die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Sie!